Zs Associates's Corporate Profile

グローバルな雰囲気と多様性にあふれた環境に魅力を感じて入社

小さいころはずっとアメリカに住んでいて、高校時代はメキシコへ留学、大学は日本の大学で政治学を専攻し、1年間スペインに留学もしていました。
大学の研究会では統計的手法によって政策や施策の効果を分析する計量政治学を学んでいました。通常定性的な手法で分析される政治学を定量的手法でアプローチすることは、マーケティング等の問題を定量的・科学的手法でアプローチする事を強みとしているZSに通ずるものがあると思います。
就職活動では、若手のころから責任のある仕事を任せられキャリアの早い段階から成長できる企業に就職したいと思い、外資のコンサルや金融を中心に受けました。その中でZSに決めた理由は、多国籍・多文化な様々な背景の人が集まり、女性も多く、多様性にあふれた環境に魅力を感じたからです。

日本、アメリカ、インドの橋渡しの中で、自分の成長を実感

今は大手製薬企業のデータウェアハウスの構築と関連システムの開発を行う、グローバルプロジェクトに携わっています。その中で私は、アメリカの本社にいるクライアント、日本のクライアント、インドの開発チームといった様々なステークホルダーを橋渡しする役割を担っています。
プロジェクトを始めた当初は入社１年目でしたが、その当時からクライアントミーティングのファシリテーションを担当し、グローバルチームと直接コミュニケーションをとる機会が多かったと記憶しています。
最近では、徐々に複数のプロジェクトも任されるようになり、上司から少しずつ仕事を引き継いでいく中で、数年レベルのスパンではなく、数か月の期間で着実に成長しているのを感じています。

お互いをリスペクトする環境だから生まれるチームワーク

ソーシャルコミッティーと呼ばれる、インフォーマルな集まりを定期的に企画するグループがあり、年末のホリデーパーティーや、半期に一度のハーフディイベント、金曜日にハッピーアワーを開催したりしています。こうしたイベントを通じて仕事上の関わりだけでなく、年次に関係なく友達や家族のように仲のいい職場です。
ZSを一言で表すとすれば「Collaborative」でしょうか。様々なバックグラウンドの人が集まるZSのような環境では、違う意見や価値観を尊重できる姿勢が非常に大事になります。collaborativeな人が多いからこそ個々の創造力や積極性が活きるのだと思います。また、自分のプロジェクトがうまくいかずに困っていると、他のプロジェクトメンバーも積極的に助けてくれるのもZSの特徴だと思います。

日本社会に影響を与えられる女性コンサルタントを目指す

海外経験があるからこそ日本社会に対して疑問に思うこともあり、その一方で日本に対する愛国心や帰属意識も強く感じます。そういった自分の経験を活かして日本社会の未来を変えていけるようなコンサルタントになりたいと思います。また、日本において、特にコンサルティング業界において、管理職レベルまで活躍している女性は少ないように感じているので、働く女性として自分より若い世代の女性のロールモデルとなるようなコンサルタントになりたいです。

人の雰囲気やグローバルなカルチャーに魅了され入社

米国留学中、外資系コンサルティング企業を中心に面接を複数社受けた中で、ZSの面接は和やかでinteractiveな雰囲気でありながらもケース面接が他企業と比較して具体的で、優秀な人材が集まっていると感じました。海外クライアントやオフショアチームとのやり取りが多く英語力を生かせることや、人の雰囲気・カルチャーが最もフィットしていると感じたことが決め手となり、ZSを選択しました。
実際に入社してからも、メンバーが非常にcollaborativeで環境の良さを実感することが多く、私も実際に取得した育児休暇の制度などワークライフバランスへの理解もあり、この雰囲気の良さがZSの一番の特徴と感じています。またZS Japanでは一人当たりの裁量が大きく、責任感のある仕事できることも魅力の一つと感じています。

Business TechnologyにおけるZSの強み

現在、大手外資製薬企業クライアントの日本支社に対して、Data管理/Business Intelligence分析プラットフォームを導入するプロジェクトに従事しており、日本側のプロジェクトリードを担当しています。日本側のクライアントや海外側のクライアントなど様々なステークホルダーの意見調整を行いつつ、要件をまとめてZSの海外オフィスと協力しながら開発しています。
ZSが主な顧客としている製薬業界は、会社によりますがまだまだデータ／テクノロジーの活用が発展途上という側面があります。 製薬業界はデータの入手方法や加工方法において、規制等の理由によりビジネスルールが非常に複雑であり、ZSがテクノロジーソリューションを展開する価値がまさにそこに存在しています。
例えばZSは製薬企業内外のデータをあらゆる角度から分析することのできる統合的プラットフォームをグローバルで開発しており、これと従来からのZSの強みである定性的／定量的なコンサルティングアプローチを組み合わせることで、製薬業界の複雑な商習慣を取り込みつつAdvanced Analyticsにより価値を創造する能力が高く、これは他社には真似できないZSの強みの一つです。

Business Technologyを通じた成長

グローバルな視野を持った人、柔軟性、好奇心を持った人を求めます。特にBT(Business Technology)は、自身がテクノロジースキルを有していること以上に、新しいソリューションを学ぶ成長意欲と、クライアントおよび開発チームを巻き込んでチームとして前進するためのコミュニケーション力を有していることが求められます。プログラミング未経験者でも、テクノロジー関連の技術や知識について、様々な機会を活用して入社後に速いスピードで習得することができます。
テクノロジー領域のビジネスが今急拡大しているので、BT人材は積極的に採用しています！ZSもクライアントも、テクノロジーの活用により飛躍することができるかどうか、今まさに変曲点にあるといえます。既成の考え方に囚われず、クライアントや業界にとっての新しい価値を我々と共に作り出していきたい方はぜひご応募お待ちしております！