広告代理店業
※English Follows Japanese 電通グループにおいて、国内外の企業に世界基準の統合マーケティングサービスをワンストップで提供できるグローバルエージェンシーブランドにおける採用となります。 ※詳細はカジュアル面談にてお話できますので、是非ともお気軽にご連絡をいただけましたら幸いです。 ◆募集職種・業務内容 ・募集職種：営業職・Webコンサルタント ・業務内容： 広告のオペレーションを担うプロフェッショナルとして、インターネット広告効果の分析・改善をお願いします。 具体的には、日々PDCAサイクルを回しながら広告運用の担当者として、毎日の数字を追い分析し、数字の変化に対して次なる対策を考え、効果を改善していきます。 その後、早い人で2年目から「コンサルティング」業務をお任せします。 「コンサルティング」業務とは、クライアントと直接向き合い、プランニングやレポーティング、時にはプレゼンテーションなども実施する役割です。 ◆求める人物像 ・デジタルor広告orメディアに情熱を持って仕事ができる方 ・数字を扱うため、こつこつと細かいことに苦手意識の無い方 ・自分の行動や言動に責任を持ち、誠実な対応ができる方 ・顧客の立場から本質的な問題探しに取り組み、課題解決をしたい方 ・成長意欲を持って取り組める方 ・積極的にコミュニケーションを取る姿勢のある方 ＊社内・社外での英語使用は必須となります 他の言語も活かして業務を行いたい方も大歓迎です ＊英語をビジネスに活かしたい方大歓迎です 現段階で日本語のみでも、今から英語を勉強しようという意気込みがある方であれば大歓迎です ＊少数精鋭ですので、成長意欲は欠かせません 新しいものに対する好奇心が旺盛で、Web業界で起業家精神を発揮したいという方、自分から行動・チャレンジできる方 *English This is an opportunity to join the Dentsu Group, a global agency brand that provides a one-stop shop for integrated marketing services of global standards to domestic and international companies. *We would be happy to discuss the details with you at a casual interview. ◆Recruiting Positions and Job Descriptions Sales / Web Consultant ◆Operational Description: As a professional in charge of advertising operations, you will be responsible for analyzing and improving the effectiveness of Internet advertising. Specifically, as a person in charge of advertising operations, you will track and analyze daily numbers while running the PDCA cycle, consider the next countermeasure for changes in the numbers, and improve the effectiveness of the advertising. After that, we will entrust you with “consulting” work from the second year for those who are early in their career. "Consulting” is a role that involves working directly with clients and conducting planning, reporting, and sometimes presentations. The kind of person we are looking for ・A person be passionate about digital, advertising, or media. ・A person be able to work with numbers and be detail oriented. ・A person be able to take responsibility for his/her own actions and words, and be able to respond with integrity. ・Able to take responsibility for their actions, words, and actions, and to respond with integrity. ・A person who has a desire to grow and develop. ・Able to communicate proactively with others *English is required both internally and externally. Those who want to work with other languages are also welcome. *Those who want to use English for business purposes are also welcome. We welcome those who are willing to learn English even if you are only Japanese at this stage. *We are an elite few, so a desire to grow is essential. Curious about new things, want to demonstrate entrepreneurial spirit in the web industry, and self starter can take action and take on challenges.
弊社求人にご興味をいただきまして、ありがとうございます。 アイプロスペクト・ジャパンiProspect Japan (電通ジャパン・インターナショナルブランズ DJIB) 採用担当です。 弊社では、2025年新規学卒者の皆さまの採用を引き続き、進めております。 ・マーケティングに関心がある ・自身の培ってきたスキルを活かして、グローバルな仕事に携わりたい ・外資系企業で働きたい など 上記のようなご希望をお持ちで、まだ入社する企業を探している皆さま。 是非とも弊社にエントリーをしてみませんか？ 「まずは企業の詳細を知りたい」と思われた方は是非ともHR Teamへコンタクトをください！ 弊社の事業内容やどんな働き方が実現できるのかを、カジュアルにお話させていただきます。 ※エントリー後は、より詳細が分かる、会社説明会の動画を配信させていただいております。 多くの学生の皆さまにお会いできればと考えております！ ご連絡をお待ちしています！ アイプロスペクト・ジャパンiProspect Japan (電通ジャパン・インターナショナルブランズ DJIB) 採用担当 *English Thank you for your interest in our company. This is iProspect Japan recruiter. We are still recruiting new graduates for the year 2025. If you are... ・interested in marketing. ・Want to be involved in global business, making use of the skills you have cultivated ・Want to work for a foreign company etc. You have any of the above wishes and are still looking for a company to join. We would like to hear from you. If you are interested in learning more about our company, please contact our HR Team! We will be happy to talk with you casually about our business and what kind of work style we can offer you. *After entering, you will receive a video of the company information session, which will provide you with more details. We hope to meet many students! We look forward to hearing from you! iProspect Japan Inc. Recruitment
105-7001 東京都港区東新橋1-8-1 汐留本社およびリモートワーク時は会社に届け出ている居住地 現状週2回程度のオフィス出勤（上長承認により決定） 【勤務地の変更の範囲】 ※実務経験を積んだ後または担当業務のアサインを検討した結果、電通グループ各社への出向の可能性もあり 1-8-1 Higashi-Shinbashi, Minato-ku, Tokyo 105-7001 Shiodome headquarters and the place of residence reported to the company when working remotely Currently, twice a week at the office (to be determined by approval of supervisor) [Scope of change in work location] *After gaining work experience or after reviewing the assignment of your work, there is a possibility that you may be transferred to a Dentsu Group company
原則9:30－17:30 （1日7時間労働、休憩1時間） フレックスタイム制有り（コアタイムなしの準スーパーフレックス、7:30~22:00） 9:30-17:30 in principle (7 hours per day, 1 hour break) Flextime system is available (semi-super flex with no core time, 7:30-22:00)
年収：300万円+インセンティブ 月額：250,000円（2025年4月予定） ※基本給18万4404円 ※40時間相当分の固定残業代（6万5596円／月）を含む。超過分は別途支給 ※試用期間：6カ月（本採用後の労働条件との相違はありません） ※リモートワーク勤務にかかる諸経費等は年収に含む 【昇給】原則年1回（4月） 【賞与】年1回（3月）※会社および本人業績により決定 Annual salary: 3,000,000 yen + incentives Monthly: 250,000 JPY (scheduled for April 2025) *Basic salary: 184,404 JPY Includes fixed overtime pay equivalent to 40 hours (65,596 yen/month). Excess amount will be paid separately. Trial period: 6 months (there will be no difference from the working conditions after the hiring) Includes expenses related to remote work. [Salary increase] In principle, once a year (April) [Bonus] Once a year (March) *Determined by company and individual performance
完全週休2日制、土・日曜、祝祭日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇（年5日間）、慶弔休暇、特別休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、年間休日120日以上 有給休暇：初年度14日（1/1一斉付与）※入社日から案分した日数を付与 2 days off per week, Saturdays, Sundays, national holidays, GW, summer vacation, year-end and New Year vacations, paid vacations, sick leave (5 days per year), congratulation or condolence leave, special leave, shorter hours for childcare, maternity leave, more than 120 days off per year Paid vacation: 14 days in the first year (granted simultaneously on 1/1) *The number of days granted is calculated based on the number of days worked from the date of hire.
（1）Web説明会 ↓ （2）エントリーシート・モチベーション曲線提出 ↓ （3）書類選考 ↓ （4）1次面接（Web又は対面での個別面接） ↓ （5）適性検査 ↓ （6）2次人事面接（適宜）（Web又は対面での個別面接） ↓ （7）最終面接（Web又は対面での個別面接） ↓ （8）内々定 ※1次面接または最終面接時に口頭での英語チェックあり ※提出書類（選考中：Ｗebエントリーシート、Ｗeb履歴書／選考後：成績証明書、卒業（見込）証明書、健康診断書、推薦状） (1) Web briefing ↓ (2) Entry Sheet and Motivation Curve Submission ↓ (3) Document screening ↓ (4) 1st interview (web or in-person) ↓ (5) Aptitude test ↓ (6) 2nd HR interview (in case) (web or in-person) ↓ (7) Final interview (web or in-person) ↓ (8)offer *Oral English check will be conducted during the 1st or final interview. *Documents to be submitted (during selection: Web Entry Sheet, Web Resume / after selection: Transcript of Academic Record, Certificate of Graduation (expected), Health Certificate, Letter of Recommendation)
HR Recruitment Team
採用担当：バラニ・ウィン Barani.Win@carat.com