Kyosan Electric Mfg. Co., Ltd.'s Corporate Profile

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Kyosan Electric Mfg. Co., Ltd.

電気機械器具製造

Company PR

▼チャレンジ精神“Kyosan DNA” 時代と共に技術は進化し、また、社会に求められるものも変化していきます。 私たちは"技術の京三"と言われています。 その評価をいただいているのは、こうした社会の変化を捉え、 技術向上・技術革新を図ってものづくりを行ってきたからこそ。 そして、その原動力となるのは一人ひとりの社員が持つ 「こんなものをつくりたい」「こうすればもっとよくなる」といった強い想いです。 京三製作所の製品は、国内だけでなく世界からも高い信頼を集めています。 鉄道信号システムや交通信号システム、電力変換システムなど、 製品の品質や安全が最も求められる分野で信頼を積み重ねていくのは決して容易ではありません。 そうした中でも、もっとよい製品を生み出したい、もっと便利な製品を生み出したいという情熱を持った “Kyosan DNA”が100年にわたって脈々と受け継がれ、歴史をつくってきました。 ▼これからの100年をつくる 京三製作所は、創業以来100年にわたって、鉄道輸送・道路交通の安全を支える鉄道信号システム、 交通管理システムと液晶パネル等装置・半導体製造装置用電源等の各種電力変換システムの製造を中心に、 信頼と実績を重ね、ものづくりを通じて社会に大きく貢献しています。 「もっと安全に」「もっと使いやすく」。 ものづくりに関わる一人ひとりの想いが、世界を少しずつ変えていきます。 もっと、快適な社会をつくるために。 みなさんの想いが、これからの世界と、京三製作所の次の100年をつくっていきます。

Who We Are

Business Profile

〈世界中のインフラを支える会社〉社会の「安心」と「安全」を支えているという実感を持てることが当社最大の魅力です!

1. 鉄道信号システム 日本の鉄道信号システムは、世界において高く評価されています。 そんな日本の鉄道信号システムを担う「トップクラスのメーカー」として、 当社は様々な製品を開発しています。 ◇鉄道信号システムにおける主な製品◇ ・鉄道の運行時刻や列車の状態を管理する「運行管理システム」 ・列車の運行を安全な状態に保つ「列車制御装置」 ・プラットホームの安全を確保する「ホームドア」 ・踏切の安全を守る「踏切しゃ断機」   等 現代の日本において、多くの方が通学や通勤で利用している「鉄道」は欠かすことのできない重要なインフラです。 そんな鉄道を創業以来100年にわたって支え続ける当社には、 他業界では経験することのできない、安全で安定した鉄道インフラを守る確かな技術力があります。 2. 交通管理システム 皆さんが普段何気なく利用している信号機・交差点ですが、 実は赤青黄色に光る信号機にも高度な技術が搭載されています。 交差点の信号制御機同士が情報交換することで、リアルタイムに最適な青時間を適用することができるシステムを国内で先駆けて実用化するなど、様々な製品を開発しています。 ◇交通管理システムにおける主な製品◇ ・渋滞などを防ぐ交通整備に欠かせない「交通信号制御機」などの端末機器 ・道路の車両を感知する「車両感知器」 ・運転手に必要な情報を表示する「各種情報表示装置」  等 交通管理システムは、便利になった現代の交通網の心臓部分といっても過言ではありません。 人々の生活の安全を守りながら、快適な交通網を実現する、そんな技術力が当社にはあります。 3. 電力変換システム 皆さんが使っているそのスマートフォン、タブレット、テレビ、パソコン・・・実は当社の電源装置がないと作れません。 家で利用している電気・ガス・インターネット・・・当社の電源装置が支えています。 電力変換システム(半導体、パワーエレクトロニクス)の分野において、当社は数多くの特許を取得し、特にスマートフォンなどの液晶画面、有機ELの製造工程では高いシェアを誇っています。 ◇電力変換システムにおける主な製品◇ ・業界最高の変換効率を誇る「D級アンプ」 ・技術面で他社に優位性をとる「RFジェネレータ」 ・通信会社、電力会社など社会インフラ向けの「通信用電源装置」  等 日々進化する半導体業界の中で、当社の高い技術力は優位を取っています。 他社には実現できない技術をもって、今後もさらに成長していきます。

Service / Product Features

先進の技術と確かな品質で安全・安心に貢献

創業以来「世界初、国内初」と称される商品を数多く輩出。信号システムでトップクラスの実績を誇るメーカーとして歩み続けており、地下鉄ホームドアやバスタ新宿などの旅客案内システム、交通管制システムなど私たちが普段生活している中で見かけるもの、使用するものを多く開発し続けています。機械、電気電子、情報など事業に欠かせない知識を活かし、社会に貢献できるものづくりをすることができます。

Vision / Mission

信頼度ナンバーワンKYOSAN

安全と安心を提供するリーディングカンパニー すべての国の文化を尊重するグローバル企業 充実したコーポレートガバナンス

What We Do

〈東証プライム市場上場〉 『創業100年を超える老舗の信号メーカーです!』 ◆鉄道輸送・道路交通の安全確保を支える信号システムの大手メーカーとして、国内屈指の実績と信頼を築き上げ、社会に貢献しています。 ◆半導体応用機器分野では、液晶製造装置・半導体製造装置用電源や各種の電力変換・制御システムを手がけています。 〈やりがいのある仕事〉 ◆鉄道輸送・道路交通・半導体など、日常に欠かすことのできないインフラを支える企業として、「自分の仕事が人々の役に立っている実感」を日々得ることができます。 ◆自分の携わった製品やシステムが世の中の役に立っていることが目に見えて実感できます。 ◆各分野において、国内外の特許を取得している最先端の技術に関わることができます。

Work Environment

Office Environment and Culture

人の温かさを感じます

◆社内の風通しはよく、若手でも自分の意見を発信できる環境が整っています。 ◆社内イベントや部活・サークル活動など、社内交流も盛んです。 ◆育児休業、育児短時間勤務制度も充実。女性の育児休業取得率100%です。

Work Environment

本社の写真です!

京三製作所の本社には、オフィスと工場があります。

HRD System

Training Programs

〈キャリアアップ研修〉 ◆新入社員研修  ※集合研修(社会人基礎)、実習研修、事業部研修、OJTなど実施 ◆各階層別研修 等 〈スキルアップ式研修〉 ◆1年を通して数十種類の研修を受講可能 〈専門的研修〉 ◆技術部門向け研修 ◆営業部門向け研修 ◆外部講習

Internal Support System

〈社内制度〉 ・全社フレックスタイム制(標準労働時間7時間30分、コアタイムなし) ・在宅勤務制度 ・資格取得奨励制度(取得祝金支給、受験料補助等) ・社内研修制度(新入社員研修、階層別研修、選択式研修等) ・社内公募制度

Benefits

〈福利厚生〉 ・独身寮、社宅あり   ※借り上げ寮、社宅(月1万円程度)  ※入寮時の引っ越し費用全額会社負担 ・交通費全額支給 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会制度 ・リフレッシュ休暇 ・住宅利子補給制度 ・各種割引サービス(宿泊、遊園地、映画、レンタカー、カラオケ等) 〈各種イベント〉※参加任意 ・ソフトボール大会 ・将棋大会 ・卓球大会 ・スキースノボツアー ・バスツアー ・餅つき大会 ・地曳網

Career Paths

◆eラーニング 会社指定の通信教育を受講できます。幅広い分野を自由に学ぶことができます。 ◆資格取得奨励 公的資格の取得については、会社での費用負担および取得時の祝金制度を設けております。

Company Information

Year Founded

1917年9月 設立

Headquarters

神奈川県横浜市鶴見区平安町2-29-1

President/CEO

代表取締役 社長執行役員  國澤 良治

Capital

62億7030万円

Annual Sales

645億8000万円(2023年3月実績)

Number of Employees
1,555名(男1,300名、女255名)
(as of 2024/04) 京三製作所単体の従業員数
Office Locations

【本社】横浜市鶴見区 【東京事業所】東京都港区 【座間工場】座間市小松原 支社 【大阪支社】大阪市北区 支店 【札幌支店】札幌市中央区 【仙台支店】仙台市青葉区 【名古屋支店】名古屋市中村区 【広島支店】広島市東区 【四国支店】高松市兵庫町 【九州支店】福岡市博多区 【台湾支店】中華民国新北市

Hiring and Employment Status

New Graduates Hires and Resignations (Past 3 years)
2023Year Entered 11 person(s) Of which resigned 0person(s)
2022Year Entered 0 person(s) Of which resigned 0person(s)
2021Year Entered 22 person(s) Of which resigned 1person(s)
New Graduates Hires (by gender) (Past 3 years)
2023Year Entered Male 11 person(s) Female 0person(s)
2022Year Entered Male 0 person(s) Female 0person(s)
2021Year Entered Male 19 person(s) Female 3person(s)
Average Length of Employment

16.4年

Average Age of Employees

42.6歳

Average Overtime Hours Per Month

25.8時間

Average Paid Leave Taken Per Year

14.2日

Employees who took Parental Leaves (Last year)
Male: 7person(s) (Employees Eligible: 32person(s))
Female: 15person(s) (Employees Eligible: 15person(s))