Kyosan Electric Mfg. Co., Ltd.'s Corporate Profile

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Kyosan Electric Mfg. Co., Ltd.

電気機械器具製造

Company PR

▼チャレンジ精神“Kyosan DNA” 時代と共に技術は進化し、また、社会に求められるものも変化していきます。 私たちは"技術の京三"と言われています。 その評価をいただいているのは、こうした社会の変化を捉え、 技術向上・技術革新を図ってものづくりを行ってきたからこそ。 そして、その原動力となるのは一人ひとりの社員が持つ 「こんなものをつくりたい」「こうすればもっとよくなる」といった強い想いです。 京三製作所の製品は、国内だけでなく世界からも高い信頼を集めています。 鉄道信号システムや交通信号システム、電力変換システムなど、 製品の品質や安全が最も求められる分野で信頼を積み重ねていくのは決して容易ではありません。 そうした中でも、もっとよい製品を生み出したい、もっと便利な製品を生み出したいという情熱を持った “Kyosan DNA”が100年にわたって脈々と受け継がれ、歴史をつくってきました。 ▼これからの100年をつくる 京三製作所は、創業以来100年にわたって、鉄道輸送・道路交通の安全を支える鉄道信号システム、 交通管理システムと液晶パネル等装置・半導体製造装置用電源等の各種電力変換システムの製造を中心に、 信頼と実績を重ね、ものづくりを通じて社会に大きく貢献しています。 「もっと安全に」「もっと使いやすく」。 ものづくりに関わる一人ひとりの想いが、世界を少しずつ変えていきます。 もっと、快適な社会をつくるために。 みなさんの想いが、これからの世界と、京三製作所の次の100年をつくっていきます。

Who We Are

Business Profile

創業100年を迎えた信号メーカー、中国・台湾・インド・アメリカをはじめとした世界にも広く進出

信号を主とした各種制御システム(鉄道信号システム、交通管理システム、インフォメーションシステム)、電気機器(電力変換システム、ホーム安全設備)の設計・製造・販売

Service / Product Features

先進の技術と確かな品質で安全・安心に貢献

創業以来「世界初、国内初」と称される商品を数多く輩出。信号システムでトップクラスの実績を誇るメーカーとして歩み続けており、地下鉄ホームドアやバスタ新宿などの旅客案内システム、交通管制システムなど私たちが普段生活している中で見かけるもの、使用するものを多く開発し続けています。機械、電気電子、情報など事業に欠かせない知識を活かし、社会に貢献できるものづくりをすることができます。

Vision / Mission

信頼度ナンバーワンKYOSAN

安全と安心を提供するリーディングカンパニー すべての国の文化を尊重するグローバル企業 充実したコーポレートガバナンス

What We Do

● 信号を主とした各種制御システム、電気機器の設計・製造・販売 1. 鉄道信号システム/列車運行管理システム(CTC・PRC等)、駅構内保安システム(電子連動装置等)、列車保安制御システム(ATC・ATO・ATS・CBTC等)、列車検知システム、情報伝送システム(トランスポンダ等)、踏切保安システム(踏切しゃ断機・障害物検知装置等)、信号機器(転てつ機・軌道回路機器等)等 2. 交通管理システム/各種交通信号制御機、交通信号灯器、車両感知器、光ビーコン、交通情報板、SS無線伝送装置、ITS関連機器等 3. 電力変換システム/産業用直流電源装置(デジタル制御DCコンバータ)、産業用RF電源装置(デジタル制御 RFシステム)、無停電電源装置(UPS)、周波数変換装置、信号用無停電電源装置等 4. ホーム安全設備/可動式ホーム柵・可動ステップ・スレッドライン・転落検知装置等 5. インフォメーションシステム/情報案内表示システム(鉄道・空港・バス・斎場等)、バス管理システム等

Work Environment

Work Atmosphere

人の温かさを感じます

オフィスの雰囲気は明るく、上司や同僚とコミュニケーションをとりながら仕事を行えます。出産後も安心の育児休業、育児短時間勤務制度も充実。女性の育児休業取得率100%(2021年度実績)です。

HRD System

Training Programs

〈キャリアアップ研修〉 ◆新入社員研修  ※集合研修(社会人基礎)、実習研修、事業部研修、OJTなど実施 ◆各階層別研修 等 〈スキルアップ式研修〉 ◆1年を通して数十種類の研修を受講可能 〈専門的研修〉 ◆技術部門向け研修 ◆営業部門向け研修 ◆外部講習

Internal Support System

〈社内制度〉 ・全社フレックスタイム制(標準労働時間7時間30分、コアタイムなし) ・在宅勤務制度 ・資格取得奨励制度(取得祝金支給、受験料補助等) ・社内研修制度(新入社員研修、階層別研修、選択式研修等) ・社内公募制度

Benefits

〈福利厚生〉 ・独身寮、社宅あり   ※借り上げ寮、社宅(月1万円程度)  ※入寮時の引っ越し費用全額会社負担 ・交通費全額支給 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会制度 ・リフレッシュ休暇 ・住宅利子補給制度 ・各種割引サービス(宿泊、遊園地、映画、レンタカー、カラオケ等) 〈各種イベント〉※参加任意 ・ソフトボール大会 ・将棋大会 ・卓球大会 ・スキースノボツアー ・バスツアー ・餅つき大会 ・地曳網

Career Paths

◆eラーニング 会社指定の通信教育を受講できます。幅広い分野を自由に学ぶことができます。 ◆資格取得奨励 公的資格の取得については、会社での費用負担および取得時の祝金制度を設けております。

Company Information

Year Founded

1917年9月 設立

Headquarters

神奈川県横浜市鶴見区平安町2-29-1

President/CEO

代表取締役 社長執行役員  國澤 良治

Capital

62億7030万円

Annual Sales

645億8000万円(2023年3月実績)

Number of Employees
1,549名(男1,296名、女253名)
(as of 2023/11)
Office Locations

【本社】横浜市鶴見区 【東京事業所】東京都港区 【座間工場】座間市小松原 支社 【大阪支社】大阪市北区 支店 【札幌支店】札幌市中央区 【仙台支店】仙台市青葉区 【名古屋支店】名古屋市中村区 【広島支店】広島市東区 【四国支店】高松市兵庫町 【九州支店】福岡市博多区 【台湾支店】中華民国新北市

Hiring and Employment Status

New Graduates Hires and Resignations (Past 3 years)
2023Year Entered 11 person(s) Of which resigned 0person(s)
2022Year Entered 0 person(s) Of which resigned 0person(s)
2021Year Entered 22 person(s) Of which resigned 1person(s)
New Graduates Hires (by gender) (Past 3 years)
2023Year Entered Male 11 person(s) Female 0person(s)
2022Year Entered Male 0 person(s) Female 0person(s)
2021Year Entered Male 19 person(s) Female 3person(s)
Average Length of Employment

16.4年

Average Age of Employees

42.6歳

Average Overtime Hours Per Month

25.8時間

Average Paid Leave Taken Per Year

14.2日

Employees who took Parental Leaves (Last year)
Male: 7person(s) (Employees Eligible: 32person(s))
Female: 15person(s) (Employees Eligible: 15person(s))