A.T. カーニー（グローバル・ブランドはKEARNEY）の各国オフィスでは、クライアント企業のCEOをはじめとした経営陣、従業員の皆さまと向き合う個々のコンサルタントが、個々のクライアント企業にとっての「Trusted Advisor」となり、「信頼される相談相手」であり続けることを理想として、追求しています。その結果、クライアント企業や社会の未来を形作るリーダーの方々にとっての「The most admired firm（最も評価され、信頼されるコンサルティング会社）」であることを目指しています。 KEARNEYの日本オフィスは、クライアント企業との事業創造と変革、グローバル・日本の社会課題の解決を通じて、より良い未来を形作ること、『日本を変える、世界が変わる』の実現に貢献できるように、よりいっそう謙虚、かつ、大胆に取り組みます。「社内外の才能溢れる “尖った個” からなるベストチーム」、「日本企業と社会の “可能性を解き放つ” ことへの貢献」、「“創造と変革のリーダーの輩出” へのパッション」という3つの方向性にこだわり、「The most admired firm」への旅路を歩んで参ります。 ＊全文はぜひ、日本代表からのメッセージ https://www.jp.kearney.com/about-us/message をご覧ください。
A.T. カーニーは1926年に米国シカゴで創立された世界有数の経営コンサルティング会社です。高度な専門性、目に見える成果の実現、顧客企業との密接な協働作業を最大の強みとし、現在では、全世界40カ国以上に約3,600名を超えるスタッフとグローバルネットワークを擁しています。米経済誌フォーチュンの世界企業売上高番付上位500社（Fortune Global 500）にランク入りしている企業の4分の3以上と、もっとも影響力のある政府系機関やNPOを顧客とし、戦略からオペレーション、ITにいたるまで一貫した高品質のサービスを提供しています。 日本国内においても金融、通信、ハイテク、自動車、消費財･小売をはじめとする幅広い分野において、顧客への貢献という強い決意のもと活発な活動を行っています。
日本オフィスは2019年に六本木のミッドタウンに移転いたしました。
社内にはOasisと呼ばれるスペースがあり、ランチやリフレッシュのために利用されています。また、社員同士の交流を活発にするために、Office Beerなど、定期的にイベントも実施されます。
KEARNEY日本オフィスでは、在籍するコンサルタントが、 “尖った個” へ、創造と変革のリーダーへと成長し、クライアント企業、及び、日本社会に貢献することを目指しています。そのため、各コンサルタントが成長するために必要なトレーニング、留学、出向、海外オフィスへの転籍、NPO設立による兼業などの成長機会への投資を惜しみません。 ◆トレーニング（国内・海外） 入社時集中トレーニング 昇進時トレーニング スキル別トレーニング プロジェクトマネジメントトレーニング ナレッジ・シェアリング・プログラム オンライン・トレーニング・プログラム ◆キャリア開発支援制度 メンター制度 グローバルプラクティス・アフィリエイトメンバー制度 MBA留学・テクノロジー留学・クリエイティブ留学支援制度 海外オフィスへの転籍制度 官公庁・大企業・ファンド・ベンチャーへの出向制度
各コンサルタントが、それぞれのライフイベントやライフスタイルに合わせた働き方を実現し、持続的なキャリアを形成するための支援制度も提供しています。 例： 出産・育児休暇制度 時短勤務・時差出勤制度 リモートワーク制度 兼業・副業制度 サバティカル制度
雇用、労災、健康、厚生年金保険、医療費補助、総合福祉団体定期保険加入（遺族補償中心）
Business Analyst（新卒入社）→ Senior Business Analyst → Associate → Manager → Principal →Partner
1926年シカゴ本社設立 / 1972年東京オフィス開設
日本オフィス：東京都港区
日本代表 関灘 茂
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世界41カ国以上、約70のオフィス アジアオフィス：Bangalore, Bangkok, Beijing, Brisbane, Hong Kong, Jakarta, Kuala Lumpur, Melbourne, Mumbai, New Delhi, Perth, Seoul, Shanghai, Singapore, Sydney
