DYM Co., Ltd.'s Corporate Profile

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DYM Co., Ltd.

広告・人材・医療・IT・コンサル・メディア・福利厚生

Company PR

求む!!『ベンチャー』×『海外』×『チャレンジャー』!! DYMのビジョン。それは、 『 世界で一番社会を変える会社を創る 』 こと。 おかげさまで、創業から2020年5月で18期目を迎え、17期連続で成長を続けています!! 表彰面でも【2018年注目企業44】【ベストベンチャー100】等々に選出され、 WEB広告事業では異例の速さで、 【 Google Excellent Performer Award Gold 】(2013) 【 Yahoo! マーケティングソリューションパートナー ゴールド 】(2018)を受賞! 新卒紹介事業は9年目の事業にも関わらず、人材業界の中で【 国内トップクラスの売上・マッチングの実績 】を誇っています。 年間4,000名を超える新卒学生が弊社のMeets Company経由で就職先を決めているという状況で就活業界を変革しています。 また、DYMでは常に優秀な人材を集め、多くの機会を与えることで成長させ、世界に通用するような一流の人材を育成しております。 特に毎年新規事業を立ち上げ続けており、実績を出している優秀な人材を事業責任者へ抜擢していく社風がDYMの強みであり特徴です。 国内外で積極的に新規事業を立ち上げており、国内・海外それぞれの拠点も順調に拡大を続け、今後も様々な地域・国に進出予定です。 年齢や年次に関係なく、実力さえあれば挑戦できる環境がここにはあります、あなたの実力を試し、育てていきませんか?? せっかくの機会ですから、是非弊社ブースへお立ち寄りください! 刺激的なお話が出来ると思いますし、何よりイベント当日、お会い出来ることを楽しみにしています!!

Who We Are

Business Profile

WEB事業・人材事業・海外医療事業・研修事業・エグゼパート事業・新規事業 等々

私たちは1000年後にも存続するエクセレント・カンパニーを目指すべく、 下記事業を行っております。今後も『 世界で一番社会を変える会社を創る 』というビジョンを叶えるため、 様々な分野に進出し、社会の諸問題を解決してまいります。 【事業内容】 ・WEB事業 ・人材事業 ・エグゼパート事業 ・研修事業 ・海外医療事業 ・ウェルフェアステーション事業部 ・M&A事業 ・Indeed事業 ・新規事業            等々 【沿革】 2003年 8月 代表である水谷佑毅が有限会社DYMとして設立 2007年 4月 大学卒業を機に株式会社DYMに名称変更 2010年 10月 新卒紹介事業の開始 2011年 7月 海外への事業展開に伴い、シンガポール支社設立(DYM GLOBAL) 2011年 9月 タイ支社設立(DYM Thailand) 2012年 4月 本社をA-PLACE五反田 8Fへ移転 2013年 3月 第二オフィスを品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル5Fに開設 2013年 7月 研修事業部の開始 2013年 9月 DYMインターナショナルクリニック(タイ)をオープン 2014年 3月 大阪支社をグランフロント大阪タワーA 16Fへ移転 2014年 5月 エグゼパート事業を開始 2015年 1月 本社を品川区西五反田 2-28-5 第2オークラビル4・5Fに移転 2015年 11月 福岡支社を福岡県福岡市中央区天神 2-14-13  天神三井ビル6階に開設。 2016年 4月 本社の品川区西五反田 2-28-5 第2オークラビル3Fを増床 2017年 4月 福利厚生事業の開始 2017年 7月 札幌事業所を北海道札幌市北区北7条西4丁目1-2 KDX札幌ビルに開設 2018年 1月 株式会社CEO倶楽部を設立し、経営者倶楽部を運営開始        名古屋事業所を愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号JPタワー名古屋12階に開設  2018年 5月 株式会社DYM M&Aコンサルティングを設立し、M&A事業を開始 2019年 5月 大阪事業所を大阪府大阪市北区梅田2丁目4-9 ブリーゼタワー23階へ移転 2019年 7月 仙台事業所を宮城県仙台市青葉区花京院1-1-20 花京院スクエア20階に開設

Vision / Mission

強固な財務基盤 ~1000年後にも存続するエクセレントカンパニー~

ベンチャーというと攻める事だけを優先的に行う会社と思われがちですが、DYMは「絶対に潰れない会社である」という点にも注力しています。 どんな不況や環境の変化があってもDYMとして継続できるように最大限の努力を行っています。 このため単一事業ではなく複数の事業を行う事を美徳と考え、DYMでは毎年3-4つ、新規事業を立ち上げています。 安定した会社という点ではDYM創業以来実質無借金経営で、2年間会社を一切動かさなくても潰れない屈強な財務基盤が当社の誇りです。

Vision / Mission

圧倒的な人間力と技術力を生み出す ~「人」とその「社風」~

目指す目標が高く個々にしっかりとしたビジョンがあるので社会人2~3年目であったとしても実績を上げた人間には責任感のある仕事を任せていく社風があります。 下記に表す「9つの心得」は、DYMのこんな仲間と一緒に働きたいという想いをカタチにしたものです。 これから入社するあなたに求めるのは「今できているか」ではなく、まずは「想いに共感できるか」です。 【9つの心得】 ■素直   柔軟な心と頭で人の話や事柄を受け止められること。 ■前向き  常に可能性を信じ積極的であり気持ちが明るく将来に向かっていること。 ■一生懸命 自らの限界に挑戦し手を抜くことなく真剣に取り組むこと。 ■集中   全メンバーが集中できる環境づくりを心がけるだけでなく自身のミッションにすぐに取り掛かること。 ■責任感  あらゆる障害・困難を克服して完遂しようと努力すること。 ■礼節   他者に気配りの心と敬意を持ちそれにふさわしい行動・言葉・表情・動作で表すこと。 ■感謝   謙虚な心をもって他者を尊重しありがたく思いそれらを表現すること。 ■向上心  自分自身の進歩を目指しそのための努力をすること。 ■元気   元気な挨拶をし笑顔で接することがDYMの社員が心掛けている9つの心得です。 私達の評価基準の一つであるこの「9つの心得」に共感し、共に高め成長し合える仲間を求めています。

What We Do

『 世界で一番社会を変える会社を創る 』 株式会社DYMの始まりは、社長の水谷佑毅が医学部に在籍していた時代にお小遣い稼ぎを目的としてWEBのメディア事業を始めたことがきっかけです。 水谷は無事に大学卒業し、同時に医師免許を獲得した際に、自身が育てたWEBのメディア事業をすべて売却し、その資金を元手に医師として開業しようと考えていました。 しかし、在学中に水谷は医療現場のIT化があまりにも遅れている事態に気づきます。 考えた末に水谷は、1人の医師として働く事でなく、まだ整っていないIT×医療の業界で世界No.1のサービスを生み出して、医療分野のIT化を推進してゆくことが、より社会に貢献出来る事なのではないかと考えました。 医師の道に進むため勉強してきた水谷だからこそ気づけた医療業界の問題を、株式会社の社長として自身で解決する道を選択し、有限会社から株式会社DYMへ社名を変更し、組織化を進め始めたのが卒業後の2007年4月です。 今では創業から17期目を迎え、創業依頼ずっと増収増益、従業員数も急成長を続けています。今期は売上160.3億円・従業員数600名越えを目標とし、2020年の新卒採用で150名採用を目指します。 WEBコンサルティング事業部では毎年欠かさず1.4倍成長を遂げ、これまでにもYahooやGoogleから数多くの賞を受賞。17期目の企業としては異例の速さでランキングTOPに入賞しています。 さらにDYMは人材コンサルティングの分野でも大躍進に成功しています。 特に新卒紹介事業部では、自社でのWEBプロモーションでの集客力を武器に、新興産業やベンチャー企業へ優秀な学生様をご紹介しマッチングさせています。弊社の開催する就活マッチングイベント【MeetsCampany】では、イベント開催数・内定者数、売上においては業界トップクラスを誇り、年間では4000名を超える就活生が弊社のMeetsCampany経由で入社先の決定するほど業界をリードしています。社名のブランド力ではなく自分がいかに活躍できるかどうかという観点でミスマッチを減らし、社会問題である早期離職率の低下を実現しています。 また、創業当初から水谷が参入することを決意していた医療事業においては、日本人が海外で安心して医療を受けられるような未来を創り出す為、DYMは2011年にタイにも病院を設立し、現在バンコクで2院を運営。その躍進はタイにとどまらず、シンガポールや香港、NYにも既に進出し、現在ベトナムのホーチミンにも2020年7月にクリニックを新設予定で、今後も現地の日本人の駐在員や旅行客の多い国々に進出予定です。 今後もDYM毎年様々な新規事業も立ち上げ続け、社会の諸問題を解決し"世界で一番社会を変える会社"を目指します! 【受賞歴】 ■Google Excellent Performer Award Gold(2013年) WEB事業では約7,000社あるGoogleパートナーの中から8社のみに贈られる賞です。 ■Yahoo!マーケティングソリューションパートナー ゴールド(2018年) Yahoo! JAPANの広告商品・サービスを総合的に活用し、優れた実績のあるパートナーに対して送られる賞を創業15年目という圧倒的な速さで受賞しています。

Work Environment

Work Atmosphere

MVP  ~結果を出したメンバーを全力で称え合う文化があります~

3ヶ月に一度の表彰式があり、実績を上げたメンバーを全員で称え合う文化があります! 年功序列は一切ありません、平均年齢25.0歳の組織で実力主義を大切にしています。 とはいえ、社員同士は皆仲が本当に良く、切磋琢磨して共に高みを目指す環境になっています。

Work Environment

五反田駅 すぐのオフィス!

徒歩5分 という近さにきれいなオフィスがございます! 人数拡大に伴い、移転も検討中です!

Office Environment and Culture

社内イベントがたくさん!

DYMでは社内イベントを活発に開催しております。 特に季節ごとのイベントや年に一度ずつ開催している海外旅行、国内旅行もあったりと 遊びも仕事も本気でしたいという人には最適な環境があります!

Office Environment and Culture

部活動も盛んに行っています! ~土日の過ごし方~

現在DYMでは 野球部・ゴルフ部・テニス部・サッカー部・バスケ部・マラソン部 等の部活動がございます。

HRD System

Training Programs

入社前研修(内定者PJT・合宿研修) 入社後研修(マナー研修・スタンス研修・OJT) 新人研修(スタートUP研修) 幹部候補向け研修 安心して活躍できる人間になるための研修をご用意しております。

Internal Support System

2駅ルール(家賃補助:総合職3万円、準総合職・一般職は2万円) 3年勤続手当・5年勤続手当(強制9連休+10万+1万昇給)

Benefits

各種保険、厚生年金、労災、産休、育休制度、社員寮、退職金制度、確定拠出年金

Career Paths

【実例】 ①1年目WEBコンサルティング事業部→2年目社長室に抜擢、新規事業の立ち上げそのまま事業責任者に。 ②新卒入社3ヶ月で海外医療事業部に抜擢。6月にタイに異動。現地でクリニックの立ち上げを行う。 ③新卒で入社し、実力が認められ一気に2階級昇進。現在は執行役員部長。 等々 評価が正当に行われ、それに伴い役職と給与も正当に上がっていく会社です。 給料の満足度ランキング 日本23位 (2017年5月26日発表)にランクインしました。 ④新卒1年目で研修事業部に配属になり、3年目からは海外医療事業に異動。タイの医療事業責任者を務める。

Company Information

Year Founded

2003年 8月

Headquarters

【本社】東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル 3F(受付)・4F・5F

President/CEO

水谷佑毅

Capital

5000万円

Annual Sales

第16期 112.8 億円

Number of Employees
620名
(as of 2019/04) (連結・関連会社含)
Office Locations

【国内】札幌、仙台、名古屋、大阪、福岡 【海外】タイ、香港、シンガポール、ニューヨーク

Hiring and Employment Status

Average Age of Employees

25.0

Average Overtime Hours Per Month

45