ISID-AO,Ltd.'s Corporate Profile

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ISID-AO,Ltd.

情報処理、ITコンサルティング

Company PR

世界中で「Innovation」を巻き起こす電通。 電通とGEのジョイントベンチャーで誕生した電通国際情報サービス(ISID)。 ISIDグループの一員として2009年に誕生したISID-AOが提供するのは、 IT構築からビジネス運営まで含めたワンストップサービス。 裾野が広いITサービスの提供において競争力の源泉となるのは、 柔軟性と広い視野を持った人材です。 新しい会社で新しいビジネスを作り出していく。 「モザイク画のような組織」のなかで、キラリと光る原石。 多様な文化や価値観に触れてきた皆さんには、 既存の枠を超えた考え方ができると期待しています。 海外経験で培ったバイタリティーを活かして、 一緒に大きな画を描いてみませんか。

Who We Are

Business Profile

IT & システムマネジメントサービスプロバイダ

ISID-AOは、お客様に一番近い立場で、 お客様企業がITシステムを利用してビジネス価値を最大化できるように、 単なるITにとどまらず、業務支援も含めて提供する IT & システムマネジメントサービスプロバイダです。 コンサルティング~システム構築~ユーザーサポートまで、 ワンストップサービスを提供しています。 ○ITサービスの企画・立案・導入 ○お客様課題の抽出と解決策の提示 ○システム基盤/クラウドシステムの設計・構築 ○アプリケーションやネットワークなどの保守・運用及び改善策の提示 ○ヘルプデスクなどお客様の問題解決支援 ISID-AOは、ISIDグループ理念である 「価値協創」に基づき、 お客様企業の継続的成長と社会の発展を目指します。

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Service / Product Features

多様なITサービスをワンストップで提供

ISID-AOは、ISIDグループの総合力を活かしたプライム案件に携わり、 多様なソリューションを、製造業・サービス業・金融・広告と幅広い業種の顧客に対して ワンストップで提供するトータルサービスプロバイダーです。 急速に進展するクラウドコンピューティング、多様なモバイルデバイスやセンサーの活用を推進する クラウド&デバイスマネジメントサービス。 電通グループの一員として、次世代のデジタルマーケティングを支える ITインフラ構築・運用サービス。 人事・会計等のビジネスシステムからCAD/CAEなどのエンジニアリングソリューションまで、 顧客企業のグローバル展開を支える効率的なITサポートサービス。

What We Do

ISID-AOは、単なるITシステムを提供しているのではありません。 ビジネス課題の解決、働きやすい環境の実現、ノンコア業務の効率化。 プロフェッショナルとして、ITや専門知識を駆使して、 顧客企業のビジネスそして社会の発展に貢献する。 『日本一』を誇れるプロになろう! ◆ITコンサルタント  お客様の企業価値を向上させるため、 課題を分析し、解決策を提示、実現を支援します。 ◆ITサービス企画・開発  今まで世の中になかったサービスを企画・開発し、社会の発展に貢献します。 ◆インフラ構築SE  製品の特徴を活かした最適なインフラやクラウド環境を提案・構築します。 ◆アプリケーション開発・サポート SE  人事・会計等のビジネスシステムからCAD/CAEなどのエンジニアリングソリューションまで、  アプリケーションの開発・導入および活用をサポートします。

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Work Environment

Office Environment and Culture

オープンでフラット、自由闊達な企業風土

ISID-AOは、グループ各社の多様なバックグラウンドを持つ社員と共に設立しました。 設立当初から、海外留学生を積極採用し、期中入社を実施しております。 年齢や立場に関係なくオープンでフラット、且つ自由闊達な企業風土のもと、 それぞれの個性がぶつかり合いながら成長し、より大きな未来を描く、 モザイク画のような組織を目指しています。

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Future Team Members

プロフェッショナルとしての誇り。挑戦を楽しむ。

ISID-AOの社員は、高い品質のサービスを提供することに対しプロ意識を持って仕事をしています。 先進性とサービス品質を価値あるものとして提供するために自ら知識を磨き、 ITの技術だけでなく常にお客様の求めるサービスとは何かを考え、 最高のサービスを提供するプロフェッショナルです。 前例のないことにチャレンジしてみたい、ITを通じてビジネスに貢献したい、新しい技術に取り組みたい。 私たちは共に成長する若い力を心から求めています。

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Work Atmosphere

育休復帰率100%!

ISID-AOでは、育児と仕事の両立ができる環境を整えています。 小学校卒業まで可能な時短勤務制度。子供が病気になった時の看護休暇制度。 そのため、女性社員の育休取得率が100%なのは当然のこと、育児休業からの復帰率も100%です。 最近では、男性社員の育児休業取得も増えてきました。 子育てと仕事を両立して頑張っている女性管理職もいます。 女性も男性も働きやすい職場だからこそ、最高のパフォーマンスを発揮できます。

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Work Atmosphere

充実の福利厚生制度で安心して働ける環境

福利厚生パッケージや電通グループ社員向けの保険など、生活に関わる様々な制度を用意しています。 また、福利厚生の一環であるクラブ活動を通じて様々な社員と触れ合うことが可能です。 現在、フットサル部、ゴルフ部、バスケ部、ウォーター部が活動中です。 仲間を集めて新たな部活を作ることもできますよ。

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Work Environment

明るく開放的なオフィス。社長や役員との距離の近さもAOの魅力。

品川本社のカフェテリアスペースでは、会議だけではなく、ランチ会やちょっとした雑談も。 オフィスの奥にある役員室はガラス張りで会議中以外はオープン。 社長や役員に気軽に話しかける事ができます。

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HRD System

Training Programs

◆新卒研修:電通グループビジネス研修、ISIDグループ技術研修 ◆社員教育:ビジネススキルアップ・セミナー、ITスペシャリスト、ビッグブラザー制度/OJT推進制度、各種資格取得制度 ◆年次階層研修:年次研修、階層(室長・部長)別研修 入社後、新入社員に対し、3ヶ月間ビジネススキルおよび、IT基礎スキルの習得、プログラミング開発を含めたシステム開発演習をおこないます。 その後、配属先にてOJT研修を実施します。

Internal Support System

メンター制度を導入しています。

Benefits

◆時間外手当別途支給 ◆入社支度金制度 ◆交通費全額支給 ◆資格取得補助 ◆財形貯蓄制度 ◆住宅購入支援 ◆クラブ活動支援 ◆保養所有 ◆ISIDグループ持株会 ◆ベネフィット加入(ホテル、飲食店、レジャー施設を優待料金で利用) ◆社員相談窓口 ◆産業医・保健師相談 ◆健康診断 他

Career Paths

社員育成プログラムや実務系経験により、提案力・問題解決力・技術力を身につけていただき、将来はコンサルタント、プロジェクトマネージャ、ITアーキテクトとしてご活躍いただきます。

Company Information

Year Founded

2009年3月

Headquarters

東京都港区港南1-8-15 Wビル7階

President/CEO

代表取締役社長 市川 建志

Capital

3億円

Annual Sales

非公開

Number of Employees
403名
(as of 2017 year 01)
Office Locations

東京(品川本社、汐留、新橋) 大阪 名古屋 広島

Hiring and Employment Status

New Graduates Hires (by gender) (Past 3 years)
2017Year Entered Male 7 person(s) Female 5person(s)
2016Year Entered Male 4 person(s) Female 2person(s)
2015Year Entered Male 5 person(s) Female 3person(s)
Average Paid Leave Taken Per Year

11.2日(2016年度実績)

Employees who took Parental Leaves (Last year)
Male: 1person(s) (Employees Eligible: 1person(s))
Female: 5person(s) (Employees Eligible: 5person(s))