SMBC Nikko Securities Inc.'s Corporate Profile

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SMBC Nikko Securities Inc.

証券業

Company PR

SMBC日興証券は、1918年の創業以来、長年にわたって築いてきたお客さまとの信頼関係をより強固なものにすべく、常にお客さま本位の営業姿勢を心掛けています。また、2009年、当社は三井住友フィナンシャルグループの一員となり、大手証券とメガバンクの連携という、日本初となる画期的なビジネスモデルの確立を果たしました。現在では、SMBCグループの総合力を最大限に発揮し、本邦No.1の総合証券会社としてお客さまに選んでいただく、という目標に向け、チャレンジしています。 変化が激しい時代だからこそ、その実現のためには、志を持つ「人」が欠かせません。当社は、切磋琢磨して共に成長できる環境はもとより、「金融のプロフェッショナル」を育てる研修プログラムを整備しています。 ダイナミックな証券ビジネスを通じて「金融の未来」を創っていきたいという、そんな志を持った皆さんとの出会いに期待しています。 ≪私たちの想い≫ 「未来の金融の在り方」をつくる。 そして「No.1カンパニー」になる。 その実現には、志を持つ「人」が欠かせません。 一人ひとりの社員が高い理想を掲げ、逃げずに挑戦を続けていくこと。 同時に、さまざまな価値観やスキルを持つ仲間たちと、 たゆまず切磋琢磨していくこと。 未知なるフィールドを描き、日本の証券を、金融を、 より良く変えていくために、 ひとの想いを受け入れ、金融の未来と向き合っていきたいと思っています。 私たちと未来のSMBC日興証券を創っていきませんか? 皆様からのご応募お待ちしております。

Who We Are

Business Profile

金融商品取引業

■金融商品取引業 -コンサルティング業務 -投資銀行業務 -セールス・トレーディング業務 -リサーチ業務

What We Do

SMBC日興証券には様々な仕事があります。その多岐にわたるフィールドでは、皆さんが求めている仕事、大きく成長できる環境が用意されています。 【リテール】 高度なコンサルティング力を駆使して幅広い金融サービスを提供し、個人・法人のお客様の資産運用・資産形成のサポートをしています。 全国の営業店における個人および法人の投資家の方に対するリテール営業や、主に企業オーナーとそのご家族および資産管理会社に対する資産運用の提案および顧客の中心資産である自社株式に関する各種コンサルティング、 ソリューションの提供を行うプライベート・バンキング業務などがあります。 【投資銀行】 M&Aアドバイザリー業務および資金調達業務を主要な業務とし、顧客企業の事業を強化するために、経営および財務戦略に係る分析・提案やファーストクラスのアドバイスを提供し、案件執行までのサービスを提供しています。 【グローバル・マーケッツ】 ■セールス&トレーディング 国内、海外の様々な投資家に、金融商品を提供することがエクイティ、債券のセールス&トレーディング業務です。証券市場の担い手として高い専門性を有し、マーケット情報の的確な分析と高度なリスク管理スキルの駆使により金融商品をタイムリーに提供しています。 ■リサーチ エコノミストやストラテジスト、アナリストが、刻々変化する国内外経済とマーケット動向を多角的に分析し、最新情報を提供しています。

Work Environment

HRD System

Training Programs

当社では、どのような部署においても力を発揮できる人材育成に力を入れており、「証券のプロフェッショナル」ではなく、「金融のプロフェッショナル」を育てる人材育成制度が整っています。 <新人インストラクター制度> 新入社員が早期に配属先に慣れるために、先輩が業務習得の支援・サポート、周囲との架け橋としての役割を担う制度。入社後、1年間フォローを行います。 <エリア担当トレーナー > 新入社員の管理職・新人インストラクターと協働して新入社員のサポートを行います。 <資格取得研修 > AFP、CFP、証券アナリスト等金融のプロの証となる資格の取得を支援しています。 <トレーニー制度> IB部門、GM部門、コーポレート部門等、本社の各部門で研修生として専門スキルを学ぶ制度です。 <海外留学制度・海外語学研修制度> 海外留学制度は、北米及びヨーロッパでのトップレベルのMBA・LLM・MSFプログラムへの本科留学制度です。海外語学研修制度は、東南アジア・オーストラリアにて英語の基礎力向上を図り、後半に北米やイギリスにてホームステイをしながらビジネス英語を習得します。

Benefits

育児休業(子供の3歳の誕生日前日まで取得可能)、育児短時間勤務(子供が中学校に入学する前月まで、30分刻み最長2時間30分短縮可能)、介護休業、介護短時間勤務、シフト勤務、テレワーク制度、ウェルカムバック制度、コース変更、全国型⇔地域型の変更、社内公募、資格取得支援、自己啓発支援、健康管理(定期健診、人間ドック、季節性インフルエンザ予防接種補助等)、ストレスチェック、入院給付金、出産育児一時金、託児補給金制度(小学校就学前の子供について、延長保育等の費用を月額2万円まで補助)、託児所・ベビーシッター等の割引、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、職場積立NISA、社員寮・社宅制度(総合コース<オープン採用(全国型)、部門別採用>)、共済会、契約保養所、提携施設

Company Information

Year Founded

2009/6/15

Headquarters

東京都千代田区

President/CEO

代表取締役社長(CEO) : 近藤 雄一郎

Capital

100億円 (2020年6月30日現在)

Annual Sales

営業収益 398,749百万円(2020年3月期)

Number of Employees
10,230人 ※SMBC日興証券単体
(as of 2020/06)