IT（サービス）・情報処理
※1コースのみへのエントリーが可能です。 ※どの職種か迷う場合は、選考過程での相談が可能です。 また、選考過程でご本人の希望や適性を鑑みてエントリーいただいたコースとは違うコースをご案内する場合があります。 【コース】 ◆Product Manager 事業を推進し、リードしていく人材を育成することを目的とした採用を行っています。 入社後は、IT関連職種（PdM・UXディレクター/マーケターなど）に配属されます。業界No.1サービスから新規事業まで、リクルートの数百を超えるプロダクトに対し、UI/UX・マーケティング・データ解析等の専門スキルを活用しながら戦略策定から戦術実行までを担います。 【コース職種・志向性】 こんな方にオススメ ・テクノロジーを活用し、ビジネスに対して新たな価値を創造したいという志向が強い方 ・知的好奇心・探究心を強く持ち、課題の真因を探求し、解決したいという志向を有する方 職種 ・PdM/UXディレクター ・マーケター ※Art・Design関連専攻のかたで、「デザイナー」を志望の方もこちらからご応募いただけます。 ※各職種の業務について知りたい方は以下をご覧ください プロダクトマネージャー採用| 株式会社リクルート （https://www.recruit-productdesign.jp/） 【エントリー締切日時】 2024年11月18日（月）5:00（日本時間） 選考ステップのご案内はエントリー完了いただいた方にお送りいたします。 【Position】 ◆Product Manager 【Position Details】 Stated above. For more details please look at our Website. https://www.recruit-productdesign.jp/ 【Deadlines】 November 18th, 5:00 (JST) Details regarding application process will be emailed to applicants after entry.
社内外のスペシャリストと協働しながら、事業を推進していただきます。世界中に革新的なサービスを創造し続けるために、その原動力となる皆さんに大きな期待をしています。 皆さんのエントリーをお待ちしています。 We have high expectations for employees who will be the driving force for promoting our business and continuing to create innovative services around the world in collaboration with specialists inside and outside the company. We look forward for you to become one of our innovation driver.
◆Product Manager：東京（将来的に海外含むその他エリアでの勤務可能性あり）
フレックスタイム制 ※１日の標準労働時間は8時間としますが、日々の労働時間や始業・終業時刻には、自主性・裁量性が認められています。
◆Product Manager 【給与例】 ・月給：32万6551円〜（基準給：25万2813円＋グレード手当：7万3738円）+賞与 ・年収例470万円〜 ※グレード手当（7万3738円）は月当たり35時間相当分の超過勤務手当 ※「社員給与規程」に基づき割増手当（深夜勤務手当、休日出勤手当、超過勤務手当および追加割増手当）を支給 【補足】 ・月例給与の改定：年2回（4月、10月） ※基準給およびグレード手当はミッショングレードにより決定し、原則として4月と10月に改定します（ミッショングレードは昇降します）。 ・賞与：年2回（6月、12月） ※初年度支給は入社半年後の1回のみ。 ※賞与額は業績によって変動する可能性があります ・初年度ミッショングレード：面接の過程で各人のスキルや経験に応じ、決定・提示します ※ミッショングレードとは、半期ごとに、個人が担う職務の価値（期待成果）にグレードを設ける制度です。 そのグレードは、「個人の能力見立て」のレベルではなく、期待値を上乗せして設定するのがリクルートならではの特徴的です。 期待成果でグレードが決まるため、年次や経験に関わらず、 高い価値の職務を担う個人には高いミッショングレードが設定され、身の丈以上の仕事にチャレンジすることができます。 （詳細はこちら：https://www.recruit-jinji.jp/support/）
▼年次有給休暇 初年度15日付与。 （うち、5日は指定休として消化） 以後毎年勤続年数に応じた日数を付与。（最大25日） ▼週休約3日 一人ひとりが自律的に働く日を選択することで、働く・休むのメリハリをつけやすくしています。暦上の休日や有給休暇とは別に、取得する日を自分で決められる年間休日を増やし、合計で145日としています。年間平均では週休2.8日となります。これに伴い、年間所定労働時間は変えずに、一日の所定労働時間を7.5時間から8時間に変更しています。給与の変更はありません。 詳細はこちらをご覧ください。 https://www.recruit.co.jp/people/workstyle/ ▼アニバーサリー休暇 在籍１年以上の従業員には、年次有給休暇の取得促進のため、4日以上の連続取得で5万円/年度 の手当支給。 ▼ステップ休暇 最大連続28日間、試用期間終了後、在籍3年以上の従業員なら誰でも取得できる有給の長期休暇制度。 ステップ休暇はその後も3年毎に取得可能。 ▼上記以外の休暇 慶弔休暇（婚姻、忌引き）/転勤休暇/F休暇（生理休暇）/産前産後休暇/公傷休暇/看護休暇/介護休暇/裁判員休暇/海外出張調整休暇
①エントリー ②書類選考 ③面接（複数回） ※書類選考合格者にのみご案内いたします。 ※面接は2回を目安に実施します。ただし、候補者の方一人ひとりのご状況に合わせて、相互理解のために追加で面接のお時間をいただく可能性がございます。 ※詳細は、エントリー完了いただいた方にご案内いたします。
株式会社リクルート イベント事務局
E-mail：recruit_kaigai_event@r.recruit.co.jp
To apply to this job, you are required to answer the following questions.
You may proceed with the application process after having prepared your replies.
| # | Require /Optional, Format Question | Questions |
|---|---|---|
| 1 | 【Require】 Multiple-Choice [Single] | 該当する留学の種類を教えてください。
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| 2 | 【Require】 Multiple-Choice [Single] | プログラミング言語（プロダクト開発/Webサービス開発/サーバー構築等のご経験）について、経験値を教えてください。
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| 3 | 【Require】 Multiple-Choice [Single] | データ分析・解析（機械学習/BIツール/アクセス解析等）について、経験値を教えてください。
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| 4 | 【Require】 Multiple-Choice [Single] | UI/UXデザインツール（AdobeXD, figma等）を用いたワイヤフレーム・プロトタイプ構築について、経験値を教えてください。
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| 5 | 【Require】 Multiple-Choice [Single] | こちらは採用選考のエントリーとなります。 ※採用選考は、2025年1月1日～2026年9月までに卒業見込みの方が対象です。年次によって受けられる選考が異なります。 ※2026年10月以降卒業見込みの方は、「インターンシップ選考」の求人にご応募ください。 ※日本国内大学に在籍している方はご応募いただいても選考は実施できませんのでご了承ください。 株式会社リクルートのプライバシーポリシー（以下URL）に同意の上エントリーをお願いいたします。 ◆プライバシーポリシー：https://cdn.p.recruit.co.jp/terms/jnj-t-1084/index.html
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| 6 | 【Optional】 Multiple Selection | 大学キャンパスイベント経由でご応募いただいている方は「はい」とご回答ください。
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