Sojitz Corporation's Corporate Profile

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Sojitz Corporation

総合商社

Company PR

双日は、「若手から活躍するチャンス」がある総合商社です。自らの個性を生かし、主体的に様々なビジネスに挑戦してみたい、世界を舞台にグローバルに仕事がしたいという方は、是非当社のブースで社員の思いの一端を感じてみてください。会場でお会いできることを心より楽しみにしております。

Who We Are

Business Profile

いざ、飛躍のステージへ ~挑戦する総合商社、双日~

当社グループは、総合商社として、自動車やプラント、エネルギー、金属資源、化学品、食料、農林資源、消費財、工業団地などの各分野において、物品の販売及び貿易業をはじめとして、国内および海外における各種製品の製造・販売やサービスの提供、各種プロジェクトの企画・調整、投資、ならびに金融活動などグローバルに多角的な事業を行っています。

Corporate Philosophy

新たな価値と豊かな未来を創造する

双日グループは、誠実な心で世界を結び、新たな価値と豊かな未来を創造します。

Service / Product Features

グローバルかつ幅広い事業

双日株式会社は、それぞれ長い歴史を持つニチメン株式会社、日商岩井株式会社をルーツに持ち、150年以上にわたって多くの国と地域の発展を、ビジネスという側面からサポートして参りました。現在も総合商社として、国内および海外と取引、事業投融資、事業運営等を行っており、機械、エネルギー・金属、化学、生活産業などの多岐にわたる分野でグローバルに事業を展開しています。

Work Environment

Office Environment and Culture

若手が活躍できる総合商社

双日は、若手から活躍できる総合商社です。自らの個性を生かし、主体的に様々なビジネスに挑戦したい、世界を舞台に働きたいという方は、是非話を聞きに来てください。

HRD System

Training Programs

・内定者研修、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、指導員・メンター制度 ・基礎スキル研修 (アカウンティング、TOEIC、貿易実務、法務・コンプライアンス、簿記、ITパスポート) ・ビジネススキル研修 (経営戦略、マーケティング、ファイナンス、リーダーシップ、デジタル人材育成プログラム等)  ※ビジネススキル向上を狙ったE-learning学習ツールを補助教材として提供 ・選抜・派遣型階層別研修(国内ビジネススクール、異業種交流、コーチング等) ・トレーニー制度 (海外短期・長期トレーニー、国内長期トレーニー、国内MBA、ロースクール等) ・自己研鑽制度(英語、他言語等)

Benefits

独身寮/社宅、各種出産/育児支援制度、健康支援制度、従業員持株会、確定拠出型年金制度、福利厚生サービス会社(リロクラブ)提携、各種社会保険等

Career Paths

ジョブローテーション制度を活用し、様々な国・地域・部署で幅広い経験を積みながら成長することが出来ます。

Company Information

Year Founded

2003年4月1日

Headquarters

〒100-8691 東京都千代田区内幸町2-1-1

President/CEO

代表取締役社長 藤本 昌義(ふじもと まさよし)

Capital

160,339 百万円

Annual Sales

2兆1,008億円(2022年3月期・連結)

Number of Employees
単体 :2,523名 連結 :20,669名
(as of 2023/03)
Office Locations

国内 : 5(本社、支社、支店) 海外 : 87(現地法人、駐在員事務所等)

Hiring and Employment Status

New Graduates Hires (by gender) (Past 3 years)
2023Year Entered Male 58 person(s) Female 29person(s)
2022Year Entered Male 39 person(s) Female 31person(s)
2021Year Entered Male 47 person(s) Female 39person(s)
Average Length of Employment

15.4年(2022年3月期)

Average Paid Leave Taken Per Year

16.9日(2022年3月期)