【25卒】ビジネス企画（00292）
- Hiring Company Name
- 株式会社アトラエ
- Hiring Company Industry
- 情報・インターネットサービス
- Hiring Company Profile
-
＜テクノロジーによって人々の可能性を拡げる事業を創造する＞
アトラエは自らの事業領域を【People Tech】と定義しています。の言葉には「テクノロジーによって人の可能性を拡げるような事業を創造していきたい」という強い想いが込められています。
■Green(グリーン)：成功報酬型求人メディア
■Yenta(イェンタ)：ビジネス版マッチングアプリ
■Wevox(ウィボックス)：組織力向上プラットフォーム
■Inow(イノウ)：ベテラン人材向けジョブ型マッチングプラットフォーム
■アルティーリ千葉：プロバスケットボール事業（子会社）
※今後は上記の価値向上に加え、「People Tech」を軸に医療・健康、教育等の新規事業に挑戦します。
＜組織力重視による戦略的多角化経営＞
私たちが心から価値を信じ、大切な人に誇れる事業であれば、People Tech領域外の事業にも積極的に挑戦します。ライフサイクルが短いインターネットの世界で、時代の変化に適応した事業を生み出し続けられるような組織力の確立、ノウハウの蓄積こそが会社としての永続性を実現するための鍵。そのためにも労働集約的な取組みを撤廃し、テクノロジーの活用に拘ることで、運営単位を常にフラットかつミニマムに保ち、ベンチャーらしいスピード感や柔軟性を維持することを可能とします。その結果、一人ひとりの経営意識や責任感を高め、真に価値ある事業を創造し続けます。
Job Description
本人の意志と適正を鑑みコミュニケーションを取りながら調整します。配属事業は、現在のところ、Green、Yenta、Wevox、Inow、アルティーリ(出向)の可能性があり、職種としてはマーケティング、セールス、カスタマーサクセスなどがあります。
いずれの事業、職種だったとしても、事業リーダー、マーケター、セールス、カスタマーサクセス、デザイナー、エンジニア、データサイエンティストなどのチームと共創していただくことになります。その後、新規事業の立ち上げや事業に紐付かない横串チームの立ち上げなどへのチャレンジをすることも当然可能です。
Message for Candidates
世界中の人々を魅了する会社を創るというビジョンの元に集う、41名で東証一部上場をしたPeople Tech企業「アトラエ」が、2025年3月ご卒業予定者を対象にビジネス企画を募集します。
Qualifications
- Target Candidate(s)
-
Student
- Degree
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MBA
Master
Bachelor
Ph.D.
Exchange Program
- University Major Field
- 全学部全学科
- Language Skill
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Japanese : Native level
English : Intermediate level
- Other Qualifications
- 2025年4月より就業可能な方
Recruiting information
- Employment Location
港区麻布十番1-10-10
※新型コロナウイルスまん延以前から働く場所は自由なため、状況に応じてリモート勤務も可能です。
- Work Hours & Weekly Schedule
10:00－19:00
- Salary
年俸360万円～
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
※月給30万円の場合、基本給220,180円＋固定残業代79,820円／45時間分、45時間を超過した場合には別途支給。
※給与改定をするための評価は独自の360度評価をもとに行います。ビジョン実現の貢献度に応じて評価が変動し、新卒中途関わらず人によっては年収が100万円単位で上がることもあります。また株式報酬があり、アトラエの本質的な企業価値を向上させた結果としてのインセンティブもあります。
- Holidays & Vacation
土日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、サバティカル休暇（勤続3年ごとに1ケ月の有給休暇を付与）、サポート休暇
- Recruitment process
エントリーシート > 4～5回面接 > 内定
※エントリーシートのスキップも可。状況に応じてお互いの理解を深める面談等を実施。
Inquiry Contact Information
- Department
キャリタス就活エージェント 渡部
- Contact Information
hirotaka.watabe@disc.co.jp
