ゲームソフトの企画・開発・販売
大規模ゲーム開発プロジェクト『ポケットモンスター』シリーズを、 定めたクオリティとスケジュールで完成~リリースできるように、 社内外の関係者と連携を取りながら進行管理を行います。 開発プロジェクトの進行管理を行う上で、 コミュニケーション能力が必要不可欠なのはもちろん、 開発進行上の課題発見と課題の原因を特定することに加え、 物事を論理的に考えながら解決をする能力も求められます。 ビデオゲームソフト『ポケットモンスター』シリーズは多様なメディアに展開されるタイトルのため、 スケジュール通りにリリースすることが要求されます。 そのため、進行管理を担うプロジェクトマネージャー(PM)の業務は、 責任重大であると同時に、やりがいのある仕事です。 当社におけるプロジェクトマネジメント業務を担う組織は、 プロジェクトの規模拡大に伴い、2022年4月に新設されたばかりの組織です。 自発的な業務改善提案等を通して、組織力向上に貢献してくださる方を歓迎致します。 【PMの主な業務】 ・プロジェクト全体の進行管理 ・チームおよびスタッフ単位でのタスク・工数管理 ・プロジェクト進行上の課題発見および解決 ・プロジェクト内外との連携・折衝 ・会社経営層への進捗報告 ・プロジェクトの人員調整・予算管理 【キャリアパスイメージ】 最初はサブPMとして先輩社員と協力しながら、開発プロジェクトにおける セクション(プログラマ、プランナー、グラフィックデザイナー等)のうち1つの プロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。 その後はメインPMとしてセクションのマネジメントをリードすることが求められ、 最終的には、プロジェクト全体のPMリーダーとしてPMのメンバーを束ね、 プロジェクトを推進していくことになります。 ステップアップするごとに、任される規模と業務範囲が広がっていきます。 【ゲームフリークのプロジェクトマネージャーとして働く魅力】 (1)挑戦できる文化! 年齢や年次に関わらず、意欲と能力に応じて活躍の場をどんどん広げていくことが可能です! 成果を上げることで、若手であっても幅広い領域のマネジメントを担当していただけます。 (2)成長できる環境! PM組織はマネジメントのプロ集団です。 様々なフィールドでマネジメント経験を積んだスタッフが在籍しており、 マネジメントに必要な知識やスキルについて、 日々フィードバックをもらいながら成長することができます。 (3)大規模ゲーム開発プロジェクトに携わり、組織を動かす! 9つの言語で展開され、全世界累計販売本数約3億2,900万本(2024年3月末時点)を誇る 『ポケットモンスター』シリーズの開発に携わることができます。 組織の課題を発見・解決しながら、プロジェクトを推進し、 世界中の人を楽しませるゲームをつくります。 ゲーム開発の専門スキルがなくても問題ございません。 リーダーシップと課題解決力を活かして、 マネ-ジャーとしてゲーム開発に貢献していきたい方をお待ちしています。
自分の好きなものをつくれる。自分のやりたいことができる。 これがゲームフリークの目指している姿です。 『ポケットモンスター』シリーズを始めとするゲーム作品の原案・企画・開発を通じて、 35年間で築き上げた基盤があります。 自分たちの目指す面白さを追求すること、 また、そのために必要な制作環境の整備には大規模な投資をしていきたいと考えています。 プロジェクトマネージャーとして、私たちと一緒に、まだ見ぬ驚きと笑顔をつくりませんか?
東京本社
時差出勤制(原則11:00~20:00の勤務/標準労働時間:8時間/日) ※始業時間を8:00~11:00の間で自由に決定できます(試用期間終了後)
月給28万円~ 賞与年2回(7月、12月、業績により別途決算賞与) ※賞与は会社業績・個人業績により変動します 【支給実績に基づくモデル年収】 ※モデル年収は開発職です <ディレクター> ~約2,300万円 <セクションディレクター> ~約1,800万円 ・30代半ば:1,800万円 ・30代前半:1,500万円 <リーダー> ~約1,500万円 ・30代半ば:1,300万円 ・20代後半:1,100万円 <スタッフ> ~約850万円 ・30代前半:850万円 ・20代半ば:700万円 <新卒> ~約550万円 ※モデル年収は一例です ※会社業績・個人業績により変動します ※年収に賞与も含まれます
・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・フレックス夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇取得促進制度 (ヘルシー休暇/アニバーサリー休暇/プロジェクト完成リフレッシュ休暇) ・週休3日制(育児・介護・看護目的のみ利用可)等 ※年間休日日数:126日(2024年度)
0.CFN上でエントリー ・CFNでエントリーいただいた方に、応募受付フォームをお知らせいたします ※CFN上での応募は正式エントリーではございません。 応募受付フォームから正式エントリーをお願いいたします。 1.書類選考 ・応募時の提出物に基づき選考をいたします 2.適性検査 ・書類選考通過者に適性検査のご案内をいたします 3.面接選考 ・提出物や適性検査から総合的に判断し、通過者に面接のご案内をいたします ・オンラインで複数回の面接を行います 4.内定
株式会社ゲームフリーク新卒採用担当
shinsotsu@gamefreak.co.jp