経営コンサルティング
拡大していくSNS市場で、自身の経験を元に、新しいSNSマーケティング手法や事業にチャレンジしたい！アツイ学生募集！ スマートフォンやSNSの普及で個人の発信力がますます高まっている現在、情報の流れや人々の行動は大きく変化しています。 そんな時代だからこそ、今後SNSに強い学生の採用は企業にとって大事な戦力になります。 特に、我々が支援させて頂いている住宅業界では、SNSマーケティングが後手後手に回っている会社様が多く、紙媒体頼りになっている会社様も少なくありません。 だからこそ、ピュア・グロースでは「インフルエンサー枠」を設け、インフルエンサーとしてのSNS発信力やセンスを持った方を直接雇用することによって、S住宅会社様の業績アップに向けたサポートを強化していくことを期待しています。 ＜応募条件＞ インスタフォロワー10,000人以上 tiktok出演動画10万再生以上実績 ＜仕事の魅力、やりがい、得られる経験・スキル＞ ・SNSが大好きで、SNSトレンドやサービスについてアツく語れる人 ・SNSでのユーザー行動に興味があり、SNSマーケティングを極めたい人 ・SNSの市場に興味があり、付随する事業やサービスを創っていきたい人
こんにちは！ ピュア・グロース株式会社 代表取締役の宮内和也です！ この度はピュア・グロースに興味を持っていただき、ありがとうございます。 ピュアグロース株式会社は、創業2年目のベンチャーコンサルティングファームです。 私は元独立系大手コンサルティング会社から独立起業し、「優秀な人材」のみをリファラルで採用してきました。 当社が求める「優秀な人材」は決して「高学歴」といった世間一般でいう優秀ではありません。 「お客様の成果を創出できる人」が「優秀な人材」だと考えております。 バックグランドとしては、コンサルティングファームに加え、金融機関、事業会社、ベンチャー企業を中心としたメンバーを中心に 少数精鋭で組織を作ってきました。 創業来、圧倒的なスピードで会社を成長するために、設立１年目で新卒採用を始めることにしました。 ボストンキャリアフォーラム主催者側にも驚かれたところです。 私自身が新卒出身でコンサルファームで長年働いていたため、新卒の可能性を高く信じています。 我々は一般的なコンサルファームのようなスマートな働き方だけで成果を上げることは難しいと考えています。 アナリストとして分析レポートを書くことが重要なのではありません。ベンチャーマインドのあるクライアントを ハンズオンで支援させて頂く中で、自分の提言でクライアントが大きく伸びる。持続的に共に成長する。 同業他社と比べて圧倒的に継続年数が長いクライアントを抱えていることも当社の特徴といえます。 経営コンサルタントという仕事とは、お客様の成長をお手伝いすることです。 その為にはまずは自分自身が継続的な成長を遂げる必要があります。 日頃から高いアンテナを持ち、お客様の役に立ちそうなことには何事にも挑戦して、提案の幅を広げています。 仲間同士で最新のノウハウを共有する場を設けたりと、会社も全力で社員の成長をサポートしています。 我々はコンサルファームとしては珍しい「業界特化」で事業展開をしています。 住宅不動産業界に特化しながら、コンサル事業を中心に、業界特化型のSaasプロダクトの開発を進めています。 当社では、新卒のうちから難しい課題に取組んでいただき、圧倒的なスピードでの成長を体感していただきたいと考えております。 将来的にはグローバルな展開も視野に入れているため、国際的なバックグラウンドを持つみなさんの経験と努力や才能を高く評価しています。 そして私たちの成長戦略の一環となり、海外クライアントやプロジェクトへの参加の機会を拡大させると確信しています。 「自分の市場価値を高めたい」「若いうちから稼ぎたい」「同世代の人には負けたくない」 そのような方々からのご応募を心から歓迎します。それではお会いできることを楽しみにしております！
＜日本国内オフィス＞ ◆東京本社 東京都港区港南2-16-1 品川East One Tower 7F （品川駅 徒歩1分） ◆大阪支社 大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル 3F （新大阪駅 直結ビルです） ◆全国（フルリモート可）
フレックスタイム制（コアタイムなし） 休憩1時間 実働8時間 <勤務例> 8:00 ~ 17:00 （休憩 60分） 9:00 ~ 18:00 （休憩 60分） 10:00 ~ 19:00 （休憩 60分）
【給与】 初任給 月給：450,000円 【賞与】 年2回（12月、3月）支給 ※明確な賞与算定基準がありますので、本人の実績に応じて賞与を出します。 初年度は月給の2.5か月～4か月分を想定しています。 【昇給】 年１回（4月） 【福利厚生】 ・MBA／留学制度 ・ベネフィット・ワン ・書籍購入補助 ・社外研修費用補助 ・健康診断／人間ドック費用補助 ・確定拠出年金 ・社内飲み会補助金 ・出産祝い金 ・社宅制度あり ・ジム代補助 ・オーダースーツ支給 ・介護休暇／育児休暇
土・日・祝日 夏季休暇（8/11～8/15） 年末年始休暇（12/20～1/3）※創業記念日から年末年始は14日間の連休としております。 年次有給休暇 ※産休・育休制度、特別休暇制度あり ※家族イベントや誕生日など、自由に休日をコントロールしてもらいたいと考えています。
エントリー ▼ 1次面接（オンライン） ▼ 2次面接（現地会場） ▼ 入社オファー ▼ 入社 ※事前にカジュアルWeb面談を実施することも可能
採用チーム
recruit@pure-growth.net
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