Rohm Co.Ltd 's Corporate Profile

Company PR

人や社会がつくり出す未来の世界をより豊かにしていくために、企業としてどう応えていくべきか。 ロームの一員として真摯に考え、社員一丸となってチャレンジしていきませんか。 ---------------------------------------------------------------------------------------- ➤企業HP：https://www.rohm.co.jp/ ➤採用HP：https://micro.rohm.com/jp/employment/ ➤公式Facebook：https://www.facebook.com/RohmSemi/

Who We Are

Business Profile

半導体の技術で夢を、未来をカタチに。

【Quality：品質への取り組み】 　ロームは企業目的に「品質第一」を掲げ、追求しています。 　その品質第一を形にした「垂直統合型生産体制」により、高品質な製品づくり、製品の長期安定供給を実現しています。 【Technology：製品・テクノロジー】 　ロームグループは、LSI、ディスクリートデバイスから、モジュール、パッシブデバイスまで、省エネや安心、 　安全といった社会課題の解決に貢献する多くの製品を提供しています。 【Focus Areas：注力領域】 　パワー、アナログ、スタンダードプロダクト、3つの商品群を中心に技術開発を加速していきます。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ➤会社案内ビデオ：https://www.rohm.co.jp/company/about-rohm/video

Vision / Mission

経営ビジョン

【パワーとアナログにフォーカスし、お客様の“省エネ”・“小型化”に寄与することで、社会課題を解決する】 「品質を第一とする・文化の進歩向上に貢献する」といった『企業目的』を礎に、開発・製造・販売が一体となり、市場及びお客様のニーズを先取りしながら、パワーとアナログの摺り合わせ技術をさらに進化させ、お客様の商品の省エネ・小型化に寄与することでESGなどの社会課題を解決する会社になります。 ➤注力商品ビデオ：https://youtu.be/sMF8iry9SHE ➤注力商品HP：https://www.rohm.co.jp/analogpower

Vision / Mission

サステナブルな社会を目指して

【ロームが目指す会社の姿】 ・社会課題を解決する会社になる ・社員が、豊かな人間性と知性をみがき、活き活きと働ける会社になる ➤ロームのCSR：https://csr.rohm.com/jp/ ➤社会貢献活動ビデオ：https://youtu.be/6MwDOjGgj24

Work Environment

Future Team Members

多様な職種で活躍するロームの社員たち。

【クロストーク】 ●https://micro.rohm.com/jp/employment/voice.html 技術や営業、キャリア入社、外国籍。さまざまなキャリア、多様な職種で活躍するロームの社員たち。 それぞれの立場から見たロームとは？仕事とは？ロームを動かしている仲間たちに「リアルな思い」を語ってもらいました。

Office Environment and Culture

グローバル体験

若手のうち(20代後半から30代前半)に、仕事の幅や自身の視野を広げ、成長を促すために期間限定で他部署の業務や海外勤務を経験できる研修プログラム(※2018年実績) ロームは日常業務においても海外とのやり取りがあるので、多文化理解など、これらを通してぜひ自分を磨いてください。 ------------------------------------------------------------------------------------------ ➤ローム拠点情報：https://www.rohm.co.jp/sales_support?tabIndex=1

HRD System

Training Programs

新入社員研修、3年目まで1年ごとのフォローアップ研修、メンター・OJT研修、階層別研修、役割別研修、選抜型研修、異文化研修、海外赴任前/赴任後研修、キャリアデザイン研修、女性リーダー育成研修、各種スキル研修

Benefits

社員食堂（京都本社、京都駅前、新横浜）、育児・出産支援制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、 住宅補助制度、持家援助制度、団体定期保険加入、確定拠出年金制度、 提携保養施設、提携スポーツクラブ、Eラーニング・通信教育補助　など