Job posting ビジネス職 (35477)

ビジネス職

Job Description

ビジネス企画職／営業職では、CADDi Drawer事業、CADDi Quote事業、および今後の新規事業において、以下の業務に従事していただきます。配属は適性や希望（WILL）を考慮し決定します。 いずれの職種でも、日本を代表するグローバルエンタープライズ企業から日本の技術力を支えるモノづくり企業、その他進出国の企業を顧客とし、課題解決に取り組んでいただきます。 【企画職：各組織の主な役割】 ■戦略企画／BizDev ・非連続な成長を実現するためのプロダクトポートフォリオ策定 ・上流のマーケティングから下流のCSまで一貫したGo-to-Market戦略の構築 ・グローバル展開の企画およびアプローチ ・成長戦略のためのグローバルトップSaaSのベンチマークと示唆出し ■マーケティング ・認知拡大から信頼構築、リード獲得、課題啓蒙、ニーズ喚起、バイヤーサポート ・ブランドコミュニケーション：広報、マスプロモーション、ブランドデザイン等 ・リードジェネレーション：展示会、イベント、オンライン活動を通じた新規顧客接点の創出 ・コンテンツマーケティング：顧客課題を解決するコンテンツの提供 ・マーケティングオペレーション：CRMやMAを活用したデータドリブンな基盤構築と組織の生産性向上 ■カスタマーサクセス ・クライアントの事業課題解決・成長支援に向けたデータ活用コンサルティング ・活用支援を通じた業務効率最大化および高度化の施策立案・実行（PDCA推進） ・CS業務のフレーム開発およびナレッジの標準化 ・社内エンジニアとの協業によるDRAWER機能強化および顧客価値最大化 ・アカウントプランの立案・推進：顧客価値と事業計画の最適なバランスの実現 ■オペレーション企画 ・導入オペレーションの設計およびデータ構造設計 ・プロダクト要件定義およびフィードバック ・業務効率化・自動化のためのツールやシステム要件定義・導入、運用ルールの設計・管理 ・オペレーションスタッフの採用・育成・マネジメント ■海外事業 ・上記各ロールをグローバル拠点（米国、アジア、今後はヨーロッパ）で推進 ■HR（人事） ・採用活動（ビジネス／エンジニア／新卒）の企画・実行 ・組織制度設計、評価制度設計、人材開発施策の企画・実行 ・グローバル組織設計およびオペレーション企画・推進 【ビジネス営業職：各組織の主な役割】 ■インサイドセールス ・メール施策やセミナーを通じて購買ファネルを進行 ・Salesforce分析でターゲット業界・企業・部門を特定 ・営業・CSと連携し、大手企業の新規部門を開拓 ・顧問紹介や商談を活用し、キーマン特定と提案機会を獲得 ■フィールドセールス ・新規顧客の開拓および製造業企業へのソリューション提案を実施 ・営業戦略の設計・実行で市場拡大と成果創出をリード ・商談から受注までのプロセス管理と業務オペレーション改善 ・顧客課題の特定と解決を通じて長期的な関係構築を図る

Message for Candidates

キャディは創業8年目にて、テクノロジーとAIの力で製造業のあり方をアップデートしているスタートアップ企業です。ここからの5年10年で、SalesforceやGAFAのような「当たり前に世界の人が使っている」プロダクト作り、事業展開を行っていきます。これまでフルタイムインターンや自己応募経由の新卒社員はおりましたが、この度正式に新卒採用第1期生を募集いたします。 特にロンドンキャリアフォーラムでは、今後のグローバル展開を担っていく中枢となる方とお会いしたいと思っています。現在はアメリカ、アジアでの展開をしていますが、まさにみなさんの入社後、ヨーロッパへの展開が待っています。 一生に一度の新卒のキャリアをどこよりも難易度が高い課題を解き、どこよりも優秀なメンバーと共に働きませんか？そのキャリアを通じ、世界が変わる、それをぜひみなさんと実現できればと思います。まずは、気軽に話を聞きにきてください！エントリー心よりお待ちしております！